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  • Il giorno 28 novembre le rappresentanze sindacali scriventi hanno incontrato l’Azienda per discutere di Whistleblowing, outsourcing del RUN di GES e Big Data & Analitycs, Smart Work Performance Management e proroga delle date di fruizione dei riposi compensativi ... Il messaggio che mettiamo nella bottiglia, indirizzato al nuovo Management, è che il “nuovo corso” deve assolutamente avere l’obiettivo imprescindibile di non disperdere il patrimonio umano e professionale presente all’interno di Ubis. continua

  • Block Notes: proroga scadenza Banca delle ore

    Strumenti 29/11/2016
    Vi informiamo che lo scorso 28 novembre è stato siglato un verbale di proroga della scadenza della banca delle ore... le OO.SS. hanno richiesto ed ottenuto con il Verbale su citato la proroga al 31 marzo 2017 della scadenza per usufruire di quanto confluito a Banca Ore dal 1° gennaio 2016 al 31 ottobre 2016 ...

    • Uni.C.A. - Rinnovo delle cariche sociali per il triennio 2017 - 2019

      Comunicato UNICA 28/11/2016
      La nostra Cassa di Assistenza, istituita nel 2007, sta per entrare in un nuovo triennio di attività con il rinnovo delle cariche del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale. Le elezioni si svolgeranno dal 28/11/2016 sino a tutto il 12/12/2016 attraverso il voto elettronico esercitabile tramite il link presente sull’home page del portale di Gruppo ...

      • Raggiunto l’accordo per la cessione del ramo d’azienda PL CARDS MONETICA a SIA

        Comunicato unitario 25/11/2016
        Nel pomeriggio di mercoledì 23 novembre, è stato raggiunto l’Accordo per il trasferimento del ramo d’azienda PL CARDS di Ubis alla New.co P4CARDS, che al 01.01.2017 diventerà una società del gruppo SIA, a seguito della cessione dell’intero pacchetto azionario. Questa cessione prevede, per la prima volta in UBIS, il trasferimento totale (e non più il 51%) ad un Gruppo che, a differenza delle passate “esternalizzazioni”, applica il CCNL del credito.

        • Credito su pegno: dall’asta dei gioielli all’asta dei lavoratori

          Comunicato unitario 18/11/2016
          Nelle diverse sedi (e caveau) “blindatissimi” del Credito su Pegno in Italia, (Milano, Roma, Napoli, Palermo, Catania….) in questi giorni sono stati accompagnati i massimi dirigenti di una famosa casa d’asta austriaca che opera in Europa (Dorotheum). Con il preavviso di qualche giorno è stato, dall’azienda, comunicato ai responsabili delle strutture che tali visite erano di “natura commerciale” ...

          • Block Notes: Attenzione all’opportunità/convenienza di effettuare a nov 2016 un versamento una tantum a Previdenza compl.

            Strumenti 18/11/2016
            Come noto, nel corso del corrente mese di novembre, v’è la possibilità sia di modificare per l’anno 2017 il contributo mensile del lavoratore/trice a favore della propria posizione individuale aperta presso il Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredit – Sezione II (o altro Fondo complementare operante nel Gruppo cui si è iscritti/e, ferma restando la misura del contributo minimo statutariamente previsto) ....

            • TUA in Unicredit e le trattative per la cessione del ramo Cards

              Comunicato unitario 17/11/2016
              La Trade Union Alliance di Unicredit ha sempre dichiarato e più volte ribadito la sua contrarietà alle esternalizzazioni, operazioni di impoverimento umano e professionale dei Gruppo. Non c’è stata esternalizzazione che abbia portato i risultati dichiarati sia in termini di risparmio dei costi sia in termini di miglioramento del busines. Al contrario abbiamo assistito a un evidente scadimento della qualità dei servizio e al deterioramento delle condizioni di lavoro. Il Progetto Newton ne è il più recente esempio. ...

              • La prevenzione in UniC.A.: Campagna 2016 - 2017

                Comunicato UNICA 02/11/2016
                l 26 ottobre è iniziata la Campagna di Prevenzione di Uni.C.A. 2016‐2017, totalmente gratuita per le Colleghe e i Colleghi in servizio, in esodo e in quiescenza, giacché la Cassa di Assistenza del Gruppo fa fronte ai relativi costi con fondi dedicati a bilancio: lo stanziamento per il 2016‐2017 è di 5,2 milioni di euro ...

                • Riportare SSC dentro il Gruppo prima che sia troppo tardi !

                  Comunicato congiunto 31/10/2016
                  Abbiamo ripetutamente denunciato, con molta forza, all’azienda le problematiche ed i disservizi derivanti dalla migrazione alla procedura SAP relativa all'amministrazione del personale in merito a: gestione dei dati anagrafici, permessi, ferie, prestazioni straordinarie, presenze/assenze, missioni, trasferte, autorizzazioni, benefit, welfare, gestione permessi legge 104, assegni familiari, indennità di cassa, borse di studio e tutte le voci variabili della retribuzione ...

                  • Primo incontro procedura Cards.

                    Comunicato congiunto 31/10/2016
                    Si è svolto oggi a Milano il primo incontro di Gruppo della procedura per la cessione delle Carte. L’operazione, come noto, si attua in due fasi: la prima prevede la costituzione di una newco all’interno del gruppo; la seconda vede la vendita della newco a SIA.
                    L’azienda ha illustrato le ragioni della sua scelta che risiedono principalmente nei cambiamenti che stanno avvenendo all’interno di quel settore, in particolare, l’emanazione di una delibera UE che abbassa le commissioni da euro 0,7 a 0,3 ...

                    • Trasferimento di ‘Ultra High Net Worth Individuals’ di UniCredit Spa a Cordusio Sim

                      Strumenti 25/10/2016
                      In data 19 ottobre è stato firmato l'Accordo relativo al trasferimento del ramo d'azienda “Ultra High Net Worth Individuals” di UniCredit Spa a Cordusio Sim. Tale accordo, in coerenza con quelli precedenti che hanno disciplinato le modalità di passaggio collettive di Lavoratrici e Lavoratori tra le società appartenenti al Gruppo, grantisce, come inalterate, tutte le condizioni economiche e normative senza soluzione di continuità ...

Piano Strategico

Piano strategico 2018: le intese del 28/6/2014 (I fase) e del 5/2/2016 (II fase) con i relativi approfondimenti

Unica 2016/2017

Tutte le note esplicative sulle varie aree coperte dalla polizza: 1) Donne, mamme, bimbi 2) Coperture odontoiatriche; 3) Area prevenzione; 4) Novità strutture convenzionate

Unicredit Direct

Area dedicata ai poli del Direct, realtà particolare per dislocazione territoriale, problematiche, tipologia di lavoro e di dipendenti (in larga parte giovani e neoassunti)

I Quaderni

Una serie di quaderni monografici su tematiche inerenti il rapporto di lavoro all'interno delle Aziende italiane di UniCredit Group.