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  • L’ipotesi di accordo, raggiunto nella notte del 4 febbraio 2017, concernente la gestione delle ricadute del piano strategico “Transform 2019”, si colloca in un contesto di criticità complessiva per il Gruppo. L’accordo nelle premesse evidenzia gli elementi di forte discontinuità del piano che dovrà permettere al Gruppo di superare la situazione di difficoltà che ha caratterizzato gli ultimi anni ... continua

  • Accordo 4/2/2017 sul sistema di valorizzazione professionale del Personale di UniCredit S.p.A.

    Accordo 04/02/2017
    Il presente accordo disciplina le previsioni contrattuali di secondo livello finalizzate a promuovere la crescita professionale del personale di UniCredit S.p.A., valorizzando le competenze acquisite nelle mansioni svolte dalle figure individuate nella “Tabella dei Ruoli”, che forma parte integrante e sostanziale del presente accordo.

    • Accordo 4/2/2017 sulle ricadute del Piano di Trasformazione 2019 del Gruppo UniCredit - perimetro Italia

      Accordo 04/02/2017
      Il giorno 4 febbraio 2017, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, SINFUB, UGL CREDITO, UILCA e UNISIN hanno stipulato il presente accordo sulla gestione delle ricadute occupazionali del Piano di Trasformazione 2019 ...

      • Piani sanitari individuali integrativi facoltativi 1/1/2017 - 31/12/2017

        Comunicato unitario 01/02/2017
        Da quest’anno l’offerta di Uni.C.A. propone ai soli dipendenti sei piani integrativi delle polizze principali, facoltativi e a pagamento, che vanno ad aggiungersi alle coperture già offerte. I pacchetti proposti sono sei e possono essere sottoscritti anche singolarmente, per esempio solo uno sui sei offerti ...

        • Piano di trasformazione 2019: Unicredit NON vuole investire sul PERSONALE

          Comunicato unitario 27/01/2017
          Nei giorni scorsi sono proseguiti gli incontri di approfondimento delle molteplici materie di negoziazione relative alle ricadute del Piano di Trasformazione 2019 quali: Premio Straordinario 2016 e indicatori Premio Aziendale esercizio 2017; Nuove assunzioni; Inquadramenti; Gestione delle uscite; Rientro nel Gruppo dei Lavoratori/trici e delle attività svolte da Es-Ssc; Riordino della previdenza complementare; Adeguamenti statutari e potenziamento della Cassa sanitaria Uni.C.A; Riorganizzazione dei Cral ...

          • Ubis: Credibilità e Rilancio - dopo le dichiarazioni attendiamo i fatti.

            Comunicato congiunto 27/01/2017
            Il 23 gennaio u.s. le Segreterie di Coordinamento di Ubis hanno incontrato Daniele Tonella che, dal 16 gennaio dopo la ratifica del CdA di Ubis, ha assunto l’incarico di Amministratore Delegato.
            Alla riunione era presente anche il nuovo responsabile delle Risorse Umane Angelo Carletta, Responsabile HR anche nella Capogruppo per l’area COO ...

            • Esito elezioni per il rinnovo del C.d.A. di Uni.C.A.

              Comunicato unitario 18/01/2017
              Le elezioni, svoltesi dal 28/11/2016 sino a tutto il 12/12/2016 attraverso il voto elettronico, hanno confermato l’indicazione fornita dalle Organizzazioni Sindacali scriventi, il cui obiettivo dichiarato era e sarà di continuare il proficuo, significativo lavoro svolto sino ad oggi dal Consiglio uscente, sempre allo scopo di migliorare un servizio così delicato a favore di lavoratrici, lavoratori, personale nel Fondo di Solidarietà e Pensionati ...

Piano Strategico

Tutte le informazioni relative al Piano Industriale 2017/2019

Piano precedente

Unica 2016/2017

Tutte le note esplicative sulle varie aree coperte dalla polizza: 1) Donne, mamme, bimbi 2) Coperture odontoiatriche; 3) Area prevenzione; 4) Novità strutture convenzionate

Unicredit Direct

Area dedicata ai poli del Direct, realtà particolare per dislocazione territoriale, problematiche, tipologia di lavoro e di dipendenti (in larga parte giovani e neoassunti)

I Quaderni

Una serie di quaderni monografici su tematiche inerenti il rapporto di lavoro all'interno delle Aziende italiane di UniCredit Group.