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  • ... Il quadro complessivo delle uscite previste dal Piano Industriale era noto fin dalla fine di Maggio, possibile che il management della rete non sia stato capace di predisporre un adeguato piano di sostituzione per tempo? Possibile che ci si accorga solo a Novembre che le filiali rimangono sguarnite? ... continua

  • Disim-pegno 2 ... la vendetta

    Comunicato congiunto 01/12/2017
    Ieri è uscito il comunicato stampa che annuncia la firma del preliminare vincolante di cessione del Pegno per 141 milioni, a Dorotheum, principale casa d’aste europea e leader nel settore. Come da nostro comunicato del 22.10 u.s., purtroppo, ancora una volta le voci e le indiscrezioni giornalistiche hanno avuto ragione della tenace e quasi comica “riservatezza” ...

    • La vertenza continua ....

      Comunicato congiunto 29/11/2017
      L’incontro svoltosi lo scorso 27 novembre ha avuto carattere ancora interlocutorio e si è concluso con un nulla di fatto. Le risposte dell’azienda sono state caratterizzate da una generica disponibilità che, al momento, non si è tradotta in proposte concrete. Abbiamo pertanto ritenuto necessario ribadire con forza e determinazione la nostra posizione ....

      • UniCredit e Comitato Aziendale Europeo: firmata la prima Dichiarazione Congiunta sul Work-Life Balance per il settore bancario

        Comunicato CAE 28/11/2017
        La dichiarazione congiunta sul Work-Life balance, firmata oggi dall’Amministratore Delegato di UniCredit, Jean Pierre Mustier, e dal Presidente del CAE, Francesco Colasuonno, è in linea con le recenti tendenze di un contesto socio-economico in continuo cambiamento, dove fattori importanti, come l’innovazione tecnologica, richiedono la definizione di nuovi modi di lavorare.

        • Dichiarazione congiunta su ‘conciliazione vita-lavoro’ (testo completo)

          Comunicato CAE 28/11/2017
          ... La presente Dichiarazione Congiunta intende definire linee guida e principi che condurranno il Gruppo, tramite un approccio condiviso, verso un percorso di miglioramento della conciliazione vita-lavoro e della sua promozione, in una prospettiva di innovazione continua e di sviluppo delle prassi già in essere ...

          • Contestazioni disciplinari: c’è sempre un colpevole?

            Comunicato unitario 27/11/2017
            Dobbiamo, purtroppo, tornare a parlare di un argomento delicato ed al contempo fastidioso, ma considerata l’escalation di procedimenti disciplinari registrata negli ultimi mesi, dobbiamo rappresentare l’esigenza di intervenire in modo forte su un argomento che pregiudica la serenità dei lavoratori ...

            • Compliance Day: Scommessa o realtà ?

              Comunicato congiunto 24/11/2017
              Oggi 24 Novembre è stato indetto da UniCredit il Compliance Day.
              Sarà l’occasione per riflettere sui principi del Codice di Condotta e sulla necessità, per ogni dipendente del Gruppo UniCredit, di adottare comportamenti etici e in linea con le regole interne ed esterne. Da sempre sosteniamo che comportamenti corretti contribuiscono a generare un clima lavorativo sereno e produttivo e, alla lunga, risultati aziendali migliori e più stabili ....

              • Un esempio di come viene mal gestita la riorganizzazione

                Comunicato congiunto 23/11/2017
                Le nostre perplessità e preoccupazioni per come viene gestita la riorganizzazione crescono di giorno in giorno. Ecco un esempio, purtroppo non l’unico: Centri Mutui oggi distribuiti nelle Region: circa 200 persone in organico - Accentramento su Catania: adibizione di circa 40 persone ....

                • Block Notes: Contributo per familiari disabili - Fragibilità

                  Strumenti 22/11/2017
                  Si tratta di un contributo erogato ogni anno ai dipendenti del gruppo UniCredit che abbiano il coniuge e/o i figli (anche in adozione o in affido) compromessi nella propria integrità somatopsichica, in conseguenza di grave minorazione fisica o psichica, congenita od acquisita(1). Il contributo è pari ad ...

                  • Block Notes: Fondo Pensione - Contributi non dedotti e Variazione propria contribuzione

                    Strumenti 21/11/2017
                    Vi segnaliamo la novità normativa introdotta per il 2017: per quanto riguarda il 2017 fino a un massimo di € 4.000,00, sia il VAP 2016 sia eventuali erogazioni per sistemi premianti/incentivanti transitati da conto welfare e destinati a previdenza complementare non concorreranno a determinare i limiti ordinari annui di defiscalizzazione .... inoltre in allegato le istruzioni per variare la percentuale di contribuzione al fondo...

                    • Dove eravamo rimasti ...

                      Comunicato congiunto 18/11/2017
                      Lo scorso 15 novembre si è tenuto un incontro per rappresentare all’azienda le problematiche irrisolte presenti in questo momento all’interno del Gruppo, nel perimetro Italia, che hanno portato alla scelta di avviare il coinvolgimento di tutti i lavoratori attraverso l’effettuazione di assemblee sull’intero territorio nazionale ...

Inquadramenti 2017

Tutte le informazioni sull'accordo inquadramenti in Unicredit Spa del 4/2/2017

Piano Strategico

Tutte le informazioni relative al Piano Industriale 2017/2019

Piano precedente

Welfare aziendale

Tutte le informazioni relative al welfare nelle aziende del gruppo

Unica 2016/2017

Tutte le note esplicative sulle varie aree coperte dalla polizza

Unicredit Direct

Area dedicata specificamente ai poli del Direct

Quaderni

Una serie di quaderni monografici su tematiche inerenti il rapporto di lavoro